Главный специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Прием, перевод, увольнение. - Ведение личных карточек. - Формирование личных дел. - Составление графика отпусков. -

Требуемый опыт работы 0т 3 лет.

Кадровое делопроизводство (в том числе ЭЛН, график отпусков,...). Табели и графики (СУРВ). Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Отчетность.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Знание и умение работать в 1.С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнения. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

Опыт работы в КДП от 2-х лет. Опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета. Отличные знания трудового законодательства, действующих...

Оформление приемов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в ПК 1С: ЗУП; Оформление договоров о...

Высшее образование (профильное). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с штатом...

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (150 сотрудников). Сдача отчётности. Актуализация ЛНА и должностных инструкций. Формирование табелей рабочего времени...

Глубокие знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства. Хорошие знания и практический опыт работы в 1С ЗУП.

Осуществление работы по кадровому администрированию трудовых отношений с сотрудниками филиалов и представительств. Оформление кадровых документов с работниками регионов России ( удаленный...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет с кадровым делопроизводством в полном объеме (на участке от 300 человек).